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Archivos de Etiquetas: recursos humanos

Que no se corte: 3 claves de la Comunicación Interna

LAS CLAVES DE LA COMUNICACIÓN INTERNA  “En la era de las comunicaciones estamos incomunicados”. Es una reflexión triste pero sucede con más frecuencia de lo que imaginamos. Acá compartimos las claves para mantener la Comunicación Interna en una Organización. Por Pointer Headhunters. Es interesante observar cómo suceden ciertos “errores” en todo tipo de Organización. En[ver más]

¿Qué es ser freelancer?

Freelancer ¿De dónde proviene la palabra freelancer?  El origen de la palabra se da en la Edad Media, donde los caballeros y mercenarios que no debían lealtad a un Lord en concreto, ofrecían sus servicios con buen uso de lanza al mejor postor. Cumplían su misión y tomaban el siguiente trabajo y de eso vivían.[ver más]

El tesoro de las generaciones

El tesoro de las generaciones  En el mundo laboral existe hoy un cruce intergeneracional nutrido. Convergen diversos valores, competencias y conductas según las edades. Muchas veces motivo de discordia o desesperanza, muchas otras puente hacia el entendimiento y la convivencia equilibrada entre seres humanos que nacieron en épocas del tiempo tan dispares como la Guerra[ver más]

Alejandro Lucero, Jefe de Desarrollo Organizacional Farmacias del Plata

  Entrevista ¿Cómo empezaste en RRHH? Se dio naturalmente. Yo trabajaba en un rol administrativo en un lugar donde se dieron una serie de factores que me posicionaron como líder de un equipo. Empecé con 5 personas a cargo, y al tiempo tenía 20 personas. Me di cuenta que necesitaba poder organizar todo ese grupo,[ver más]

Salto cuántico: 3 características del líder del futuro

Los líderes del Futuro Hoy nos aventuramos en hacer un breve resumen de cómo creemos que será, según las tendencias y desafíos que observamos, un líder en los próximos años de la era post global. Ya no alcanza con las lecciones de memoria que escuchamos desde hace años sobre liderazgo. Creemos que es necesario dar[ver más]

¿Por qué invertir en la parte soft de RRHH?

¿Porque invertir en RRHH? Si bien aún hablamos de Recursos Humanos, la perspectiva de vanguardia es empezar a hablar de la Gestión del Talento. Esto involucra, fundamentalmente, saber valorar “lo blando” en la gestión de las personas. Tradicionalmente, Recursos Humanos se ha encargado de la administración de nómina, que es liquidación de sueldos, ausentismos, licencias,[ver más]

«¿Por qué no me tomaron?»: 5 errores en entrevistas laborales

entrevista laboral

¿Por qué no me tomaron en la entrevista de trabajo? No queremos que siga siendo un misterio. Queremos que todos sepan qué cosas no deben hacerse en una entrevista de trabajo y qué cosas sí suman para el proceso de selección. Los Headhunters (reclutadores) no somos ajenos al sentido común ni somos extraterrestres, y estos[ver más]